Zielgruppe: Gesamte Organisation oder Organisationseinheit

Ziele:

  1. Vollständige Transformation in eine agile Organisation
  2. Einführung von agilen Management Werkzeugen in einer traditionell geführten Organisation
  3. Einführung von agilen Methoden in Teilbereichen einer Organisation

Situationsmerkmale:

  1. Als Unternehmensinhaber wollen Sie die agile Organisation einführen.
  2. Als Geschäftsführer eines Unternehmens und möchten Sie Teilelemente der agilen Organisation einführen.
  3. Sie sind Bereichleiter einer Organisationseinheit und möchten agile Methoden in Ihrem Bereich einführen (wie z.B. Agile Entwicklung, SCRUM, KANBAN)

Dauer: 6 -12 Monate

Umfang: je nach Ausgangslage zwischen 10-100 Beratungstagen

Ergebnis/ROI: Funktionale agile Organisation mit all ihren Vorteilen, Erfolge Implementierung von agilen Managementwerkzeuge und Methoden